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CHIFFRES
CLÉS
Année de création
Collaborateurs
Age moyen
Age moyen
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NOS DERNIÈRES
ANNONCES
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Cadre, forfait jour
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Horaires d'équipe : 6 h-13h / 13h-20h
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Organisation 3x8
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Organisation 3x8 évolutif vers un poste en journée avec astreintes week-end.
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NOTRE POLITIQUE
DE RECRUTEMENT
Notre Groupe met en œuvre une politique de recrutement efficace pour attirer les meilleurs talenrs et les intégrer à une équipe diversifiée et motivée.
Nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs d’inrégrité, d’engagement et de qualité avec la volonté de progresser.
Nous vous offrons des opportunités de développement et de formation afin de vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Nous sommes fiers de notre politique de diversité et d’inclusion et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités pour rejoindre notre famille.
CE SONT NOS COLLABORATEURS
QUI EN PARLENT LE MIEUX
- Un véritable plan d’intégration
- Une écoute active de mes besoins et de mes ressentis sur le fonctionnement actuel
- Un accompagnement et la bienveillance de mes collègues.
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RESPONSABILITÉ
SOCIÉTALE & SOCIALE
Nous veillons à ce que notre impact sur la société et nos collaborateurs soit positif.
Nous favorisons l’insersion des personnes en difficulté, nous luttons contre les discriminations lors des recrutements.
Nous soutenons la diversité et l’égalité des chances dans notre politique de recrutement.
Nous sommes actifs dans la prévention des risques professionnels et nous promouvons le bien-être et la qualité de vie au travail : ergonomie des locaux et du matériel, management à l’écoute…
Découvrez nos engagement RSE au sens large et plus particulièrement nos actions sociétales et sociales en matière de Ressources Humaines dans notre bilan RSE.
NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez intégrer un Groupe à taille humaine, avec de réelles valeurs d’intégrité, d’accompagnement et de partage ? Consultez nos postes à pourvoir dans la rubrique « nos dernières offres ».
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